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				<dd>Home > 자활사업이란 > 자활사업이란</dd>
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		 <img src="/img/sub/s0201_tit1.gif" alt="자활사업"/>	
			- 자활사업 개념 
			자활사업은 최저생계비에 미치지 못하는 모든 저소득 국민에게 기초생활을 보장하되, 근로능력이 있는 사람은 직접적인 생계비를 지원 받는 것이 아니라, 스스로 일(자활사업)을 할 수 있는 기회를 통하여 급여를 받고 생활할 수 있도록 자립기반 마련을 지원하는 생산적 복지이념을 담고 있습니다.
			<img src="/img/sub/s0201_tit1.gif" alt="자활사업"/>	
			- 자활사업 내용 
			지역자활센터에서는 일반 노동시장 취업이 어려운 수급자에게 자립을 위한 기초능력 배양 단계 프로그램인 자활근로사업과 자활공동체 창업지원을 하고 있습니다.
 자활근로사업은 본인의 욕구 및 근로능력 정도에 따라 이윤창출을 통한 경제적 자립을 지향하는 시장형사업과 무료간병등 공익증진을 위한 사회서비스일자리형사업 그리고 근로유지형 사업으로 구분됩니다. 지역자활센터에서는 이러한 자활근로사업 참여자들에게 일정정도 기술능력과 자신감을 고취시켜 본인 스스로 안정적인 자립기반을 마련할 수 있도록 상호출자 조합방식의 자활공동체 창업을 유도하고 경영지원 및 판로개척을 지원하고 있습니다.
			- 자활사업 흐름도 
			<img src="/img/sub/s3_1.jpg" alt=""/>
			- 자활사업 모형
			자활근로사업은 참여자의 자활능력과 사업유형에 따라, ①근로유지형, ②사회서비스일자리형, ③인턴형, ④시장진입형 자활근로사업으로 구분됩니다.
			<img src="/img/sub/s3_2.jpg" alt=""/>
			
			근무조건
			1)근무시간및조건
			-1일8시간,주5일근무원칙 
			- 정상근무시간:09:00～18:00 
			- 정상근무 시간의 조정 
			※업무특성상근무시간을조정하여운영하고보건복지부2012년도자활사업안내(자활사업지침)에 따라 적용함. 
			2) 2012년 자활근로인건비 지급기준
			(단위 : 원)
			 	
			 <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" id="table_pbb2" bgcolor="#" >
 									<tr>
 									<th width="" >구 분</td>
 									<th width="" >시장진입형/기술·자격자</td>
										<th width="" >인턴형</td>
										<th width="" >사회서비스일자리형/기술·자격자</td>
										<th width="" class="tt">근로유지형</td>										
 									</tr>
									<tr>
										<td >지급액계</td>
 									<td >33,550 / 35,550</td>	
										<td >32,870</td>	
										<td >30,300 / 32,300</td>	
										<td class="tt">22,600</td>
 									</tr>
									<tr>
										<td >급여단가</td>
 									<td >30,550 (32,550)</td>	
										<td >29,870</td>	
										<td >27,300 (29,300)</td>	
										<td class="tt">19,600</td>
 									</tr>
									<tr>
										<td >실 비</td>
 									<td >3,000</td>	
										<td >3,000</td>	
										<td >3,000</td>	
										<td class="tt">3,000</td>
 									</tr>
									<tr>
										<td >표준소득액</td>
 									<td >794,300</td>	
										<td >776,620</td>	
										<td >708,800</td>	
										<td class="tt">525,000</td>
 									</tr>
									<tr>
										<td >비 고</td>
 									<td >1일 8시간, 주5일</td>	
										<td >1일 8시간, 주5일</td>	
										<td >1일 8시간, 주5일</td>	
										<td class="tt">1일 5시간, 주5일</td>
 									</tr>
									
								
								</table>							
 	
							※ 단, 2012년 11월 1일부터 동절기(11월 ~ 2월)에는 1일 7시간 근무가능(근로유지형 제외)
							- 주차수당:주 5일을 근로조건으로 제시하고, 근무하기로 한 기간(주 5일)동안 개근하였을 경우, 주1회 유급휴일(일요일 원칙)을 부여하고 1일분 급여(실비 및 전담관리수당 제외)를 수당으로 지급함

- 월차수당:근로조건으로 제시한 해당 월(1월)내의 기간 동안 모두 개근하였을 경우 월 1회의 유급휴일 부여(단, 해당 월동안 실제 근로일수가 12일 이상일 경우일 것)
 - 지급방법:근로참여월말또는다음달초참여자계좌에온라인입금 
 - 보건복지가족부 “2012년도 자활사업안내(자활사업지침)”준용하여 사용함.
 &nbsp;
		 &nbsp;

</div>
	</div>

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